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      發布時間:2021-10-20 06:23:34

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      “乘風破浪 夢想啟航”——熱烈祝賀澳龍生物2023年開工動員大會勝利召開
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      “乘風破浪 夢想啟航”——熱烈祝賀澳龍生物2023年開工動員大會勝利召開

      • 分類:新聞資訊
      • 作者:行政中心
      • 來源:
      • 發布時間:2023-03-13 12:03
      • 訪問量:0

      【概要描述】

      “乘風破浪 夢想啟航”——熱烈祝賀澳龍生物2023年開工動員大會勝利召開

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      • 分類:新聞資訊
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      • 發布時間:2023-03-13 12:03
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      詳情

      天高云淡,望斷南飛雁;

      不到長城非好漢,屈指行程二萬;

      六盤山上高峰,紅旗漫卷西風;

      今日長纓在手,何時縛住蒼龍?

        2023年2月2日中午12時58分,重慶澳龍生物制品有限公司在公司行政大樓三樓會議室召開“乘風破浪 夢想啟航”2023新年開工動員大會。會議由行政中心副部長楊小輝主持,公司總經理伏剛率全體高管、各部門負責人以及全體員工160余人參加了大會。

      大會會場情景

      參會人員全體起立,共同高唱集團企業歌《我們是精華》

        會議開始,全場高唱集團企業歌《我們是精華》,歌聲高亢雄渾,令人振奮。隨后,伏剛總經理向大會做了題為《乘風破浪 夢想起航》的2022年度經營管理報告和2023年度工作安排。他說,2022年是非常不平凡的一年,澳龍生物全體員工戰高溫、抗疫情,上下齊心、共同努力,克服重重困難,圓滿完成了集團下達的年度指標。尤其是在整個戰高溫、抗疫情、保生產的過程中,澳龍員工相互關心、相互包容,整個團隊的凝聚力、戰斗力、向心力、執行力得到空前的增強和提升,進一步證明了澳龍公司團建工作的正確性、有效性和前瞻性。

      伏剛總經理向大會做2022年度經營情況報告

        伏剛說, 2022年我們在銷售上完成了年初制定的銷售目標,實現了利潤和上繳利稅同步增長。公司不僅順利通過農業農村部的新版GMP驗收、CNAS及GCP復驗,而且還與西南大學共同簽訂《生物與醫藥碩士專業研究生聯合培養協議》。冉智光、劉昕、高洋三位管理人員還被西南大學聘為研究生校外指導老師。除此之外,澳龍公司還獲得了重慶市海智人才工作站、榮昌區民營企業50強等多項榮譽,項目申報工作更是獲得了國家470多萬元的資金補貼。這些成績的獲得,都凝聚著相關部門和人員的心血,是全體員工共同努力的結果,是非常值得肯定和發揚的。

        伏剛指出,2022年公司的各項工作都呈現出很多亮點?;钜呙?、滅活疫苗分裝“零”污染,包裝“零”投訴;布病S2、羊包蟲產出比提升以及羊痘、豬瘟半成品病毒含量顯著提高;各部門節能降耗、開源節流風氣形成等等都為公司創造了很大的價值。但是我們在看到工作成績的同時,也要正確面對我們存在的布病A19菌數不理想、市場化豬苗銷售不盡人意、政采布病招標失利等問題進行反省和改進提升。

        伏剛強調,澳龍公司在2023年要繼續堅持“生產技術、質檢研發、產品銷售、文化建設”四輛馬車并駕齊驅的經營思想不動搖,秉承“聚合敬誠、敢作敢當”的核心價值觀,一方面加大公司在產品工藝提升以及專利獲取等方面的工作力度,另一方面對公司的文化建設精雕細琢、強化深入,多形式、多角度、多方向的開展各種團建活動,進一步增強全體澳龍人的幸福感、榮譽感、自豪感。

        伏剛總經理同時還對公司2023年度的具體工作進行了部署。

      伏剛總經理宣讀2023年度高層管理人員任命文件

        報告完畢之后,伏剛總經理向大會宣布了2023年度公司基層、中層、高層管理人員的任命情況。對胡祥鑫、黎國華等五位同事的職務及工作內容作了相應的調整。

        緊接著,伏剛總經理還與各分管領導、各管理中心負責人簽訂了《2023年度工作目標責任書》,《2023年度工作目標責任書》是根據各管理中心、各部門的負責人在年終述職報告中所列出的2023工作計劃以及伏剛總經理在述職報告中對各部門的工作安排擬定的。工作目標責任書的簽訂,將指導著每一個部門切實完成本部門工作計劃,也標志著公司的績效管理工作已經順利進行。公司將通過目標責任書的簽訂,將年度工作細分成若干個方面,以便于對各部門的工作情況進行適時評估和持續改善。

      伏剛總經理與負責政采招標工作的副總經理王成卓簽訂《2023年度工作目標責任書》

      伏剛總經理與分管質檢研發工作的副總經理冉智光簽訂《2023年度工作目標責任書》

      伏剛總經理與分管人事、行政工作的副總經理王美貴簽訂《2023年度工作目標責任書》

      伏剛總經理與負責市場化牛羊苗產品銷售的副總經理孫紹潯簽訂《2023年度工作目標責任書》

      伏剛總經理與分管生產技術、GMP工作的生產總監劉昕簽訂《2023年度工作目標責任書》

      伏剛總經理與財務總監唐志成簽訂《2023年度工作目標責任書》

      伏剛總經理與負責市場化豬苗產品銷售的營銷總監張莉簽訂《2023年度工作目標責任書》

      《2023年度目標責任書》簽訂完畢后,各分管領導分別作表態發言

        隨后,大會舉行了簡單而隆重的表彰儀式,表彰在2022年度做出優異成績的第二屆總經理特別獎個人獎項獲得者活疫苗車間主任王崇俊以及集體獎項獲得者營銷中心市場化牛羊苗銷售團隊。

      伏剛總經理為第二屆總經理特別獎個人獎項獲得者滅活疫苗車間主任王崇俊頒獎

      伏剛總經理為第二屆總經理特別獎集體獎項獲得者營銷中心市場化牛羊苗銷售團隊頒獎

        在隆重的第二屆“總經理特別獎”頒獎完畢之后,公司工會為了感激伏剛總經理領導澳龍七年來在生產技術、質檢研發、產品銷售、文化建設等經營管理活動中所作出的卓越貢獻以及在日常工作生活中給予員工的關心、愛護、支持和幫助,在廣泛聽取員工意見和建議的基礎上,以工會的名義為伏剛總經理頒發了一個代表著全體員工心意和感激愛戴之情的“感恩獎”。頒獎瞬間,全體員工起立并長時間熱烈鼓掌,很多員工流下了感動和幸福的淚水,為我們有這樣一位帶路人、引領者而倍感驕傲和自豪。公司工會特地邀請了公司高層領導、中層干部、黨支部、工會、普通員工的代表來頒這個獎,就是要表達這個獎項是具有廣泛的民意基礎。澳龍公司全體員工衷心地希望伏總能一直帶領我們踔厲奮發、勇毅前行、再接再厲、再創新高,讓澳龍百尺竿頭更進一步,真正成為集團的標桿,行業的翹楚,中國的驕傲!

      澳龍工會在廣泛聽取員工意見和建議的基礎上,以工會的名義為伏剛總經理頒發了一個代表著全體員工感激愛戴之情的“感恩獎”

        工會安排分別代表公司高層、中層、黨支部、工會、男員工、女員工六個王姓的同事一起來頒獎,不僅僅是體現獎項具有廣泛的民意基礎,更重要的是想極力體現伏總領導澳龍以來在各方面所表現出來的“王者之風”。

        頒獎之后,伏剛總經理做了總結發言。他首先簡單地回顧了領導澳龍七年來的點點滴滴,他說:“我們每一個人都會有自己的成長歷程,盡管起點高低不同,但都需要自己的不懈努力、不斷奮斗,才會有所收獲。公司工會代表全體員工授予我這個獎項,我感到非常的感動,同時也感受到肩上承擔著‘為股東謀求利潤、為客戶謀求品質、為社會謀求就業、為員工謀求福利’的責任更大了,這也更加激發了我繼續帶領大家為了澳龍的發展努力實干的信心和決心!”

        伏剛說,2023年,我們一方面要改進我們存在的不足,另一方面要大力發揚我們既有的優勢 ,把我們的產品技術、品牌建設、市場拓展的諸多潛力充分地發揮出來。我們要一如既往堅持“四輛馬車 并駕齊驅”的管理思想,要樹立起“起步即為沖刺,開局就是決戰”的危機競爭意識,我們澳龍公司的全體員工,一定要有咬定青山不放松的韌勁、亂云飛渡仍從容的定力、越是艱險越向前的氣概、踏平坎坷成大道的本領,乘風破浪,勇往直前。

        最后,伏剛總經理借用了毛澤東主席的詩詞《清平樂.六盤山》與全體員工共勉:

       ?。?/span>天高云淡,望斷南飛雁。不到長城非好漢,屈指行程二萬。六盤山上高峰紅旗漫卷西風。今日長纓在手,何時縛住蒼龍?”

      與會全體人員在公司廣場合影留念

        會議在伏剛總經理激勵人心的熱情講話以及與會人員熱烈的掌聲中降下了帷幕。公司副總經理王成卓、冉智光、王美貴、孫紹潯,生產總監劉昕、財務總監唐志成,營銷總監彭智、張莉以及技術服務總監何橋等全體高管參加了會議。

        會后,全體人員在大院廣場合影留念。

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